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靠什么值守央企

2019-10-09 13:13:30来源:励志吧0次阅读

靠什么值守央企

两周来,中石油系统现任和前任高管接连因严重违纪而被纪检部门调查。中石油贪腐成风,原则上说,只应是中石油一个企业的问题,然而,如果国有企业在监管上存在很多共性问题,比如高管们权力过大,很多方面的官方监管形同虚设,社会监督根本无从介入,就难免令人怀疑"其他垄断央企是不是也贪腐成风"。

中石油暴露的诸多贪腐问题,在现代企业中是解释不通的:董事会、监事会都在干什么?特别是出资人,又如何监管的呢?事实上,央企基本上就是由高管在自我监督。中石油一个分支机构的高管李华林,年薪居然超千万。央企高管的"合法年薪"水平如此之高,让人不禁惊叹:央企内部的权力太大了。

还有一个例子,中石化广东分公司老总用公款购茅台,一下子就花费上百万,若不是"内鬼"举报,不管是内部监管、上级监管,还是"出资人",都"没看见"。这就不难想象,"内鬼"不知道或不敢举报的情况,还会有多少?

一个更典型的情况是,央企留存利润去向,这么多年谁都没说清楚。从前最高上缴10%,现在最高上缴15%,余下的流向了那里?对此,有关部门竟给出的是"2000多亿"、"3000多亿"这样的大框架"对账",甚至将本属于企业管理成本的员工工资、社保费用等也给计算在央企自留利润的去向中。这且不说专业不专业的问题,单说监管上的粗线条、大框架与放任自流,就没有让我们放心的理由。

一句话,目前的国有企业特别是央企,因为监管无比宽松,高管们实际上是依靠高度的自觉性在自我约束;依靠过硬的个人或集体的道德、良心,在为国家经营并自我监管着属于国民经济命脉的大企业--然而,现实法则早就告诉我们,仅靠自觉、道德、良心等值守是远远不够,甚至是难以为继的。只有从制度上,从出资人监管到位并从严监管等方面下足功夫,才能最大可能地抑制央企贪腐之风,从而让世人消除对垄断央企的种种怀疑和猜测。

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